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Cómo registrarse en Glassdoor, completar tu perfil y buscar empleo

Ubuntu Canarias · 11 min de lectura

Si nunca has utilizado Glassdoor o te cuesta manejar las plataformas de empleo por Internet, esta guía te explica paso a paso cómo crear tu cuenta, preparar tu perfil, subir tu currículum y buscar ofertas de trabajo. No necesitas conocimientos de informática: haz cada paso con tranquilidad.

Glassdoor no sirve solo para buscar empleo. También permite consultar información sobre empresas, opiniones de personas que trabajan o han trabajado en ellas y datos de salarios. Además, Glassdoor e Indeed están integrados, así que una misma cuenta puede servir para usar las dos plataformas.

1. ¿Qué necesito antes de empezar?

Antes de registrarte, prepara:

• Un teléfono móvil o un ordenador.
• Una dirección de correo electrónico a la que puedas acceder.
• Una contraseña que puedas recordar.
• Tus datos personales.
• La información de tus trabajos anteriores.
• Tus estudios y cursos.
• Los idiomas que hablas.
• Tu currículum, mejor en PDF, si ya lo tienes.

Importante: si no tienes correo electrónico, primero tendrás que crear uno. Tu correo y tu contraseña son datos personales: no compartas tu contraseña ni tus códigos de acceso con nadie.

2. Entrar en Glassdoor

Puedes usar Glassdoor desde el móvil, una tablet o un ordenador. Entra en Glassdoor y busca la opción para registrarte o empezar a usar la plataforma. Puedes registrarte o iniciar sesión, entre otras opciones, con una cuenta de Google, de Apple o con tu dirección de correo electrónico.

Si usas Google o Apple, asegúrate de saber qué cuenta estás usando. Lo necesitarás para volver a entrar más adelante.

3. Crear tu cuenta

Sigue las instrucciones que aparecen en pantalla e introduce los datos que te pida Glassdoor. Revisa especialmente:

• Nombre y apellidos.
• Dirección de correo electrónico.
• Contraseña.
• La información profesional que te pida la plataforma.

Consejo: usa un correo que mires a menudo. Si estás buscando empleo, tienes que poder recibir los mensajes sobre tus candidaturas.

4. ¿Qué relación tiene Glassdoor con Indeed?

Este punto puede resultar confuso. Glassdoor e Indeed están integrados: según explica Glassdoor, una cuenta sincronizada permite usar un mismo acceso para consultar ofertas de empleo, opiniones sobre empresas, información de salarios, la comunidad profesional, tus candidaturas y los empleos que hayas guardado. También permite usar funciones como Easy Apply y que las personas que seleccionan personal puedan encontrar tu perfil a través de Indeed.

¿Qué significa para ti? Que no tienes que crear cuentas distintas para cada cosa. Si la plataforma te ofrece usar o sincronizar tu cuenta con Indeed, sigue las instrucciones que aparezcan en pantalla.

5. Completar tu perfil

Con la cuenta creada, toca preparar tu perfil profesional. No basta con crear la cuenta y empezar a enviar solicitudes. Un perfil completo presenta mejor tu experiencia y, según Glassdoor, mejora las recomendaciones de empleo que recibes.

6. Añadir tu experiencia laboral

Incluye los trabajos que hayas hecho. Por cada uno, intenta indicar:

• Puesto: por ejemplo, limpiador/a, camarero/a, ayudante de cocina, dependiente/a, cuidador/a, mozo/a de almacén, administrativo/a, repartidor/a, albañil o electricista.
• Empresa: el nombre de la empresa, cuando corresponda.
• Fechas: cuándo empezaste y cuándo terminaste.
• Funciones: una explicación breve de las tareas que hacías.

Por ejemplo, para un puesto de ayudante de cocina: preparación de alimentos, limpieza de la cocina y los utensilios, preparación de pedidos, apoyo al equipo de cocina y cumplimiento de las normas de higiene.

Consejo: no escribas solo «Ayudante de cocina». Es mejor explicar qué hacías, para que la empresa sepa lo que sabes hacer.

7. ¿Y si tengo poca experiencia?

Eso no te impide usar Glassdoor. Puedes incluir prácticas, formación profesional, voluntariado, experiencias relacionadas con el puesto, trabajos anteriores y competencias profesionales. Eso sí, siempre con información real: no inventes empresas, puestos, fechas ni titulaciones.

8. Añadir tu formación

Incluye los estudios y cursos que hayas hecho. Por ejemplo:

• Educación Secundaria.
• Bachillerato.
• Formación Profesional.
• Certificados de profesionalidad.
• Cursos de formación o relacionados con un oficio.
• Formación en prevención de riesgos laborales.

Si tienes formación relacionada con el puesto que buscas, es especialmente importante incluirla.

9. Añadir idiomas

Indica los idiomas que conoces de verdad: por ejemplo, español, árabe, francés, inglés o portugués. Si la plataforma te deja indicar el nivel, elige el que corresponde a lo que sabes. No pongas un nivel más alto del que tienes: pueden comprobarlo en una entrevista o una prueba.

10. Añadir tus competencias

Piensa en lo que de verdad sabes hacer y puede ser importante para el puesto. Por ejemplo:

• Informática.
• Preparación de pedidos.
• Limpieza profesional.
• Manipulación de alimentos.
• Atención a personas mayores o cuidado de niños.
• Manejo de herramientas.
• Carné de conducir.
• Atención al cliente.
• Construcción o mantenimiento.

Incluye solo competencias que puedas demostrar.

11. Subir tu currículum

Glassdoor permite subir tu currículum para que luego sea más fácil presentar candidaturas, y recomienda tenerlo listo antes de empezar a solicitar puestos. Antes de subirlo, comprueba que:

• Está actualizado.
• Tu teléfono y tu correo son correctos.
• Aparecen tus experiencias laborales.
• Aparecen tus estudios y cursos importantes.
• No tiene faltas de ortografía importantes.
• Se lee bien.

Recomendación: guarda el currículum en PDF con un nombre sencillo, por ejemplo CV_Nombre_Apellidos.pdf.

12. Preparar un buen currículum

Glassdoor recomienda que el currículum tenga información clara sobre tus datos de contacto, tu perfil profesional, tus competencias, tu experiencia laboral, tu formación y cualquier otra información útil para el puesto. También aconseja adaptarlo a cada oferta y usar palabras relacionadas con ella.

Por ejemplo, si buscas trabajo como mozo/a de almacén, conviene que tu currículum refleje, cuando sea el caso, experiencia o conocimientos en almacén, preparación de pedidos (picking), carga y descarga, inventario, carretilla elevadora o logística. No se trata de inventar conocimientos, sino de explicar con claridad los que tienes.

13. Buscar una oferta de empleo

Con el perfil preparado, ya puedes buscar trabajo. Entra en la sección de empleos y escribe el puesto que buscas: por ejemplo, limpieza, camarero/a, dependiente/a, mozo/a de almacén, repartidor/a, atención al cliente, administrativo/a, cuidador/a, electricista, albañil o recepcionista.

14. Buscar por ubicación

La ubicación es especialmente importante. Si buscas empleo en Gran Canaria, puedes elegir localidades como Las Palmas de Gran Canaria, Telde, Arucas, Gáldar, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana, Mogán o Teror. Elige una zona en la que de verdad puedas trabajar o a la que puedas desplazarte.

15. Usar los filtros

Los filtros ayudan a reducir el número de ofertas. Según las opciones disponibles, puedes filtrar por ubicación, puesto o categoría, jornada, empresa, salario y modalidad de trabajo. Úsalos para encontrar ofertas que encajen mejor con tu situación.

16. Leer la oferta completa

Antes de solicitar un empleo, lee la oferta entera, no solo el nombre del puesto. Comprueba:

• Lugar: ¿dónde está el trabajo?
• Horario: ¿puedes trabajar en ese horario?
• Contrato: ¿qué tipo de contrato ofrecen?
• Experiencia: ¿piden experiencia?
• Formación: ¿exigen algún título o certificado?
• Carné: ¿necesitas permiso de conducir?
• Idiomas: ¿piden algún idioma?
• Salario: ¿aparece información sobre el sueldo?

17. Investigar la empresa

Una de las cosas que diferencian a Glassdoor de otras plataformas es que permite consultar información sobre empresas antes de presentar tu candidatura: opiniones y valoraciones de su personal, y datos sobre cultura, diversidad e inclusión, conciliación, sueldos y beneficios y oportunidades profesionales.

Pero recuerda que las opiniones son experiencias individuales: no todas las personas viven igual el trabajo en una empresa. Conviene leer varias opiniones y consultar también otras fuentes, como la página oficial de la empresa.

18. Consultar información salarial

Glassdoor también ofrece información salarial de algunos puestos y empresas, que te puede servir como referencia. Ten en cuenta que los salarios publicados en Internet son orientativos. El sueldo real puede depender del convenio colectivo, la categoría profesional, la experiencia, la jornada, el tipo de contrato, la empresa, los complementos y la ubicación. Una cifra publicada no garantiza lo que vas a cobrar.

19. Guardar una oferta

Si encuentras una oferta interesante pero no quieres solicitarla en ese momento, puedes guardarla y volver a verla después. Es útil cuando estás comparando varias ofertas.

20. Solicitar un empleo

Cuando encuentres una oferta que te interese y creas que cumples los requisitos, léela entera y busca la opción para solicitar el puesto. En algunas ofertas verás «Easy Apply», que permite presentar la candidatura desde la propia plataforma. Otras te llevan a la web de la empresa para terminar allí la solicitud.

Atención: no todas las ofertas funcionan igual. Puede que solicites el empleo directamente desde Glassdoor, que se abra Indeed, que te lleve a la página de la empresa o que te pidan más información. Sigue las instrucciones de cada oferta.

21. Antes de pulsar «Enviar»

Haz una última comprobación:

• ¿He leído los requisitos?
• ¿Mi teléfono y mi correo son correctos?
• ¿He elegido el currículum adecuado?
• ¿Puedo desplazarme hasta el lugar de trabajo?
• ¿Puedo cumplir el horario?
• ¿Tengo la formación y la experiencia que piden?
• ¿He contestado bien las preguntas?

Si todo está bien, envía la candidatura.

22. Después de presentar la candidatura

Puede que la empresa te llame, te escriba un correo, te cite para una entrevista o te pida más información. También puede que no sigas en el proceso. No todas las candidaturas reciben respuesta, así que es importante seguir buscando y presentarte a otras ofertas que encajen contigo.

23. Mantener tu perfil actualizado

No crees el perfil y lo abandones. Si haces un curso nuevo, añádelo. Si consigues un trabajo, actualiza tu experiencia. Si mejoras tu nivel de un idioma, cámbialo. Si obtienes el carné de conducir o un certificado, inclúyelo. Así tu perfil reflejará mejor tu situación profesional.

24. Errores que conviene evitar

• Crear la cuenta y dejar el perfil vacío: completa toda la información útil que puedas.
• Subir un currículum antiguo: comprueba siempre que esté actualizado.
• Inventar experiencia: nunca inventes trabajos ni funciones.
• Inventar idiomas: indica tu nivel real.
• Inscribirte en cualquier oferta: comprueba primero que encaja contigo.
• No leer las condiciones: mira el horario, la ubicación, los requisitos y el tipo de contrato.
• Usar un correo que no miras: puedes perder una oportunidad.
• Tener mal el teléfono: comprueba que el número está bien escrito.
• Pagar para conseguir un empleo: desconfía de cualquier persona que te pida dinero a cambio de un supuesto puesto de trabajo.

25. Seguridad en la búsqueda de empleo

Cuando buscas trabajo por Internet, protege tus datos. Nunca compartas:

• Contraseñas.
• Códigos de verificación.
• Datos bancarios que no hagan falta.
• Fotos de tus tarjetas bancarias.
• Dinero para acceder a un empleo.
• Documentación personal con personas cuya identidad no hayas podido comprobar.

Si una oferta te parece extraña o alguien te pide dinero para contratarte, para y comprueba la información antes de seguir.

26. ¿Glassdoor es gratis?

Según Glassdoor, para quienes buscan empleo es gratis buscar ofertas y consultar información sobre empresas, salarios y la comunidad. Si te ofrecen algún servicio adicional de pago, comprueba exactamente qué estás contratando antes de aceptar.

27. No todas las ofertas son iguales

Que una oferta esté publicada en una plataforma de empleo no significa que sea adecuada para cualquier persona. Antes de presentar tu candidatura, revisa el puesto, los requisitos, la ubicación, el horario, el contrato, el salario y las funciones. Así tu búsqueda será más ordenada.

28. Un consejo de Ubuntu Canarias

Buscar empleo por Internet puede resultar complicado cuando no estás acostumbrado/a a estas herramientas. No tienes que hacerlo todo en un día. Puedes ir por partes:

1. Crear tu cuenta.
2. Completar tus datos.
3. Añadir tu experiencia.
4. Añadir tu formación.
5. Subir tu CV.
6. Buscar ofertas.
7. Leerlas con atención.
8. Inscribirte en las que de verdad encajen contigo.
9. Guardar las ofertas interesantes.
10. Revisar cada cierto tiempo las nuevas oportunidades.

Glassdoor puede ser una herramienta útil para buscar ofertas y conocer mejor a las empresas, pero no sustituye la comprobación de la información. Antes de aceptar un empleo, revisa siempre las condiciones que te ofrece la empresa y, cuando sea posible, contrástalas con fuentes oficiales.

¿Necesitas ayuda?

Desde Ubuntu Canarias, con el programa Talento Sin Fronteras, ofrecemos orientación y acompañamiento gratuitos para buscar empleo: currículum, ofertas de trabajo, plataformas digitales de empleo, inscripción en ofertas, formación y herramientas digitales para la búsqueda activa de empleo.