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Cómo crear y completar un perfil de LinkedIn para buscar empleo

Ubuntu Canarias · 11 min de lectura

LinkedIn es una red profesional donde puedes crear un perfil con tu experiencia, tu formación y lo que sabes hacer, conectar con profesionales y empresas y buscar ofertas de empleo. No hace falta tener un cargo importante ni trabajar en una oficina para usarlo: sirve para cualquier persona que quiera mostrar su trayectoria y buscar nuevas oportunidades.

En esta guía te explicamos, paso a paso, cómo crear tu cuenta y preparar tu perfil.

1. ¿Para qué sirve LinkedIn?

LinkedIn se puede usar para:

• Buscar empleo.
• Conocer empresas y seguir sus publicaciones.
• Crear contactos profesionales.
• Mostrar tu experiencia laboral, tus estudios, tus cursos y tus competencias.
• Encontrar ofertas relacionadas con tu perfil.

Además, tiene un apartado de «Empleos» desde el que puedes buscar y solicitar puestos de trabajo.

2. ¿Por qué es importante tener un perfil?

Cuando una empresa o un profesional visita tu perfil, puede conocer tu trayectoria. Por eso no basta con crear una cuenta: hay que completar el perfil con información real y actualizada. Según LinkedIn, un perfil completo ayuda a conectar con oportunidades y a mostrar tu experiencia, formación y aptitudes.

La idea es que, al entrar en tu perfil, una empresa entienda rápidamente quién eres, qué sabes hacer, qué experiencia tienes, qué formación has hecho y qué tipo de empleo buscas.

3. ¿Qué necesito para registrarme?

Antes de empezar, prepara:

• Un teléfono móvil o un ordenador.
• Una dirección de correo electrónico.
• Una contraseña.
• Información sobre tus trabajos anteriores.
• Información sobre tus estudios y cursos.
• Información sobre tus conocimientos y competencias.
• Una foto adecuada para tu perfil, si decides ponerla.

No necesitas un currículum perfecto para crear la cuenta. Puedes completar el perfil poco a poco.

4. Crear tu cuenta de LinkedIn

Entra en LinkedIn y elige la opción para registrarte o unirte. Puedes registrarte con tu nombre, apellidos y correo electrónico, o usar tu cuenta de Google o de Apple.

Importante: usa tu nombre real. Según las normas de LinkedIn, cada perfil debe pertenecer a una sola persona y no puede usar nombres de empresas ni seudónimos.

5. Elegir bien tu correo

Usa un correo electrónico que mires a menudo, por ejemplo nombre.apellido@gmail.com. Evita uno que no puedas consultar.

Consejo: si tienes varios correos, usa uno personal que puedas mantener mucho tiempo. No compartas tu contraseña con nadie.

6. Completar tus datos básicos

Con la cuenta creada, LinkedIn te irá pidiendo información para configurar tu perfil: ubicación, puesto o actividad profesional, formación, aptitudes y experiencia. Complétalos con datos reales. LinkedIn tiene distintas secciones para ir completando tu perfil profesional.

7. La foto de perfil

La foto no debe ser una foto cualquiera. Si decides poner una, procura que sea actual y clara, con buena luz, que se te vea bien la cara, con un fondo sencillo y con una apariencia adecuada para un perfil profesional. No hace falta ir a un estudio: una buena foto hecha con el móvil puede ser suficiente. LinkedIn permite subirla desde el móvil o el ordenador, y recortarla y ajustarla.

Evita:

• Fotos de grupo o con otras personas.
• Fotos en fiestas.
• Fotos demasiado oscuras.
• Imágenes con frases.
• Logotipos en lugar de tu foto: según LinkedIn, la foto de perfil debe mostrar a la persona dueña del perfil.

8. El titular profesional

Es una de las partes más importantes del perfil: aparece debajo de tu nombre. En lugar de poner solo «Buscando trabajo», es mejor explicar tu profesión o el tipo de trabajo que buscas. Por ejemplo:

• Ayudante de cocina | Experiencia en hostelería y restauración
• Limpiadora | Limpieza de hoteles, viviendas y oficinas
• Mozo de almacén | Preparación de pedidos y logística
• Dependienta | Atención al cliente y ventas
• Electricista | Instalaciones y mantenimiento
• Cuidadora | Atención y acompañamiento de personas mayores

Si buscas tu primer empleo, puedes indicar tu formación y el área en la que quieres trabajar, por ejemplo: Auxiliar administrativo | Formación en administración | En búsqueda de oportunidades. El titular debe ser claro y real.

9. Añadir tu experiencia profesional

Ahora toca añadir tus trabajos anteriores. Para cada uno puedes indicar la empresa, el puesto, la fecha de inicio, la fecha de fin y las funciones que hacías. Si la empresa tiene página en LinkedIn, aparecerán su nombre y su logotipo.

Importante: añade solo empresas en las que hayas trabajado de verdad, no empresas cuyos servicios hayas usado o con las que hayas tenido una relación informal.

10. Cómo explicar tus funciones

No escribas solo «Limpiaba». Es mejor explicar qué tareas hacías. Por ejemplo, para un puesto de limpiadora de hoteles: limpieza y preparación de habitaciones, limpieza de baños, cambio de ropa de cama, reposición de productos y limpieza de zonas comunes. Así, quien vea tu perfil sabrá exactamente qué experiencia tienes.

11. Añadir tu formación

En el apartado de formación puedes incluir, por ejemplo:

• Educación Secundaria.
• Bachillerato.
• Formación Profesional.
• Certificados de profesionalidad.
• Cursos.
• Formación relacionada con tu oficio.

No hace falta tener estudios universitarios para usar LinkedIn. Toda formación útil ayuda a explicar tu perfil profesional.

12. Añadir tus aptitudes

Las aptitudes son los conocimientos y capacidades que puedes aportar en un trabajo. Por ejemplo: limpieza, preparación de pedidos, atención al cliente, informática, manipulación de alimentos, conducción, mantenimiento, albañilería, instalaciones eléctricas, atención a personas mayores o idiomas.

Importante: no añadas aptitudes que no tengas de verdad.

13. Añadir idiomas

Indica los idiomas que conoces de verdad y tu nivel en cada uno (por ejemplo: español, nativo; árabe, francés o inglés, con el nivel que tengas). No pongas un nivel más alto del real: una empresa puede comprobarlo en una entrevista.

14. Escribir una descripción sobre ti

Puedes escribir un texto breve que explique qué experiencia tienes, en qué sector has trabajado, qué sabes hacer y qué tipo de oportunidades buscas. Por ejemplo:

«Profesional con experiencia en limpieza de hoteles y viviendas. Acostumbrada a trabajar de forma organizada y responsable. Actualmente busco oportunidades laborales en el sector de limpieza en Gran Canaria.»

No hace falta escribir una página entera: con un texto breve, claro y concreto es suficiente.

15. Añadir una imagen de portada

LinkedIn permite poner una imagen de portada detrás de tu foto de perfil. No es obligatorio. Si la pones, que tenga relación con tu actividad: por ejemplo, una imagen de cocina, de un oficio, de informática o de construcción. También puedes dejarla sin imagen mientras completas el resto del perfil.

16. Revisar tu perfil

LinkedIn muestra un indicador de lo completo que está tu perfil. Entre las secciones recomendadas están la foto, la ubicación, el sector, la formación, el puesto, las aptitudes y el resumen. La meta es no dejar el perfil a medias: revisa cada apartado y completa lo que corresponda a tu trayectoria.

17. Buscar empleo en LinkedIn

Con el perfil preparado, entra en «Empleos» y busca ofertas: por ejemplo, limpieza, camarero/a, dependiente/a, mozo/a de almacén, administrativo/a, repartidor/a, electricista, albañil, atención al cliente o cuidador/a. Puedes usar filtros para ajustar los resultados.

18. Buscar por ubicación

Si buscas trabajo en Gran Canaria, escribe una localidad o zona a la que puedas desplazarte, como Las Palmas de Gran Canaria, Telde, Arucas, Gáldar, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana, Mogán o Teror.

19. Crear alertas de empleo

LinkedIn permite activar alertas para tus búsquedas, por ejemplo «Limpieza en Gran Canaria», «Atención al cliente en Las Palmas» o «Mozo de almacén en Telde». Así recibes avisos cuando aparecen ofertas nuevas.

20. Solicitar una oferta

Cuando encuentres una oferta que te interese, lee primero toda la información. LinkedIn puede mostrar distintos botones:

• «Solicitud sencilla»: permite presentar la candidatura desde el propio LinkedIn, siguiendo los pasos de la pantalla.
• «Solicitar»: puede llevarte a la web de la empresa o a otra página para completar allí la candidatura.

Fíjate bien en lo que pasa después de pulsar el botón.

21. Antes de enviar la candidatura

Comprueba:

• Que cumples los requisitos.
• Que puedes llegar al lugar de trabajo.
• Que puedes hacer el horario.
• Que tienes la experiencia y la formación que piden.
• Que tu teléfono y tu correo son correctos.
• Que tu perfil está actualizado.
• Que el currículum que vas a enviar es el correcto.

22. Guardar ofertas

Si una oferta te interesa pero aún no quieres solicitarla, puedes guardarla para verla más tarde. Te ayudará a organizar tu búsqueda. No hace falta solicitar todas las ofertas que aparecen: es mejor centrarse en las que de verdad encajan con tu perfil.

23. Crear una red profesional

LinkedIn no es solo una página para enviar currículums. También sirve para crear una red profesional: puedes conectar con antiguos compañeros y compañeras, profesionales de tu sector, personas con las que has trabajado, empresas y profesionales relacionados con tu formación. No hace falta enviar solicitudes de conexión a cualquiera: construye tu red poco a poco y de forma profesional.

24. Seguir empresas

Si hay empresas en las que te gustaría trabajar, búscalas en LinkedIn y sigue sus páginas, si las tienen. Así podrás ver sus publicaciones, su actividad y sus nuevas oportunidades, y conocer mejor el sector en el que quieres trabajar.

25. ¿Tengo que publicar contenido?

No. No necesitas publicar todos los días para tener un buen perfil. Al principio, lo más importante es crear la cuenta, completar el perfil, añadir experiencia, formación y aptitudes, y buscar empleo. Después podrás ir aprendiendo a usar otras funciones.

26. Errores que conviene evitar

• Crear un perfil y dejarlo vacío: un perfil incompleto muestra poca información profesional.
• Poner solo «Buscando trabajo»: es mejor explicar tu profesión y lo que sabes hacer.
• Inventar experiencia: nunca inventes trabajos, empresas ni titulaciones.
• Inventar conocimientos: incluye solo aptitudes reales.
• Poner un nivel de idioma que no tienes: sé sincero/a.
• Usar una foto poco profesional: elige una imagen clara y actual.
• No actualizar el perfil: cuando hagas un curso nuevo o tengas una nueva experiencia, añádelo.
• Compartir tu contraseña: tu cuenta es personal. LinkedIn indica que no debes compartir tus datos de acceso ni ceder tu cuenta a otra persona.

27. Seguridad

Tu contraseña, tu correo y tu teléfono son datos personales. No des tus datos de acceso a nadie. Si alguien te ofrece un empleo y te pide dinero, contraseñas o códigos de acceso, no sigas sin comprobar antes quién es y para qué necesita esa información.

28. ¿Tengo que pagar LinkedIn?

No necesariamente. Puedes crear un perfil y usar las funciones de búsqueda de empleo sin contratar LinkedIn Premium. Para empezar a buscar trabajo no necesitas ninguna suscripción de pago: usa primero las funciones gratuitas y aprende a manejar la plataforma antes de plantearte cualquier servicio extra.

29. Tu perfil debe contar tu trayectoria

No pienses en LinkedIn como un formulario más, sino como tu presentación profesional. Cuando una empresa entre en tu perfil, debería encontrar rápidamente quién eres, qué experiencia y qué formación tienes, qué sabes hacer, dónde buscas trabajo y qué tipo de oportunidad buscas.

30. Un consejo de Ubuntu Canarias

Si nunca has usado LinkedIn, no intentes aprenderlo todo en un día. Empieza por lo básico:

1. Crea tu cuenta.
2. Pon tu nombre real.
3. Añade una foto adecuada.
4. Escribe tu profesión o área de trabajo.
5. Añade tu experiencia.
6. Añade tus estudios y cursos.
7. Añade tus aptitudes.
8. Indica los idiomas que de verdad conoces.
9. Revisa tu perfil.
10. Empieza a buscar ofertas.

Después podrás aprender a crear contactos profesionales, seguir empresas y usar otras funciones. Un perfil de LinkedIn no sustituye a tu currículum, pero puede ayudarte a mostrar tu trayectoria y a encontrar nuevas oportunidades.

¿Necesitas ayuda?

Desde Ubuntu Canarias, con el programa Talento Sin Fronteras, ofrecemos orientación y acompañamiento gratuitos para buscar empleo: currículum, ofertas de trabajo, plataformas digitales de empleo, inscripción en ofertas, formación y herramientas para la búsqueda activa de empleo.