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Comment s'inscrire sur Glassdoor, compléter ton profil et chercher un emploi

Ubuntu Canarias · 11 min de lecture

Si tu n'as jamais utilisé Glassdoor ou si tu as du mal avec les plateformes d'emploi sur Internet, ce guide t'explique étape par étape comment créer ton compte, préparer ton profil, télécharger ton CV et chercher des offres d'emploi. Tu n'as pas besoin de connaissances en informatique : fais chaque étape tranquillement.

Glassdoor ne sert pas seulement à chercher un emploi. Il permet aussi de consulter des informations sur les entreprises, les avis de personnes qui y travaillent ou y ont travaillé et des données sur les salaires. En plus, Glassdoor et Indeed sont intégrés : un même compte peut donc servir à utiliser les deux plateformes.

1. De quoi ai-je besoin avant de commencer ?

Avant de t'inscrire, prépare :

• Un téléphone portable ou un ordinateur.
• Une adresse e-mail à laquelle tu peux accéder.
• Un mot de passe dont tu peux te souvenir.
• Tes données personnelles.
• Les informations sur tes emplois précédents.
• Tes études et tes formations.
• Les langues que tu parles.
• Ton CV, de préférence en PDF, si tu l'as déjà.

Important : si tu n'as pas d'adresse e-mail, tu devras d'abord en créer une. Ton e-mail et ton mot de passe sont des données personnelles : ne partage ton mot de passe ni tes codes d'accès avec personne.

2. Aller sur Glassdoor

Tu peux utiliser Glassdoor depuis ton téléphone, une tablette ou un ordinateur. Va sur Glassdoor et cherche l'option pour t'inscrire ou commencer à utiliser la plateforme. Tu peux t'inscrire ou te connecter, entre autres, avec un compte Google, un compte Apple ou ton adresse e-mail.

Si tu utilises Google ou Apple, assure-toi de savoir quel compte tu utilises. Tu en auras besoin pour te reconnecter plus tard.

3. Créer ton compte

Suis les instructions qui s'affichent à l'écran et saisis les informations que Glassdoor te demande. Vérifie surtout :

• Ton prénom et ton nom.
• Ton adresse e-mail.
• Ton mot de passe.
• Les informations professionnelles que la plateforme te demande.

Conseil : utilise une adresse e-mail que tu consultes souvent. Si tu cherches un emploi, tu dois pouvoir recevoir les messages sur tes candidatures.

4. Quel est le lien entre Glassdoor et Indeed ?

Ce point peut prêter à confusion. Glassdoor et Indeed sont intégrés : d'après Glassdoor, un compte synchronisé permet d'utiliser un seul accès pour consulter les offres d'emploi, les avis sur les entreprises, les informations sur les salaires, la communauté professionnelle, tes candidatures et les emplois que tu as enregistrés. Il permet aussi d'utiliser des fonctions comme Easy Apply et aux recruteurs de trouver ton profil via Indeed.

Qu'est-ce que ça veut dire pour toi ? Que tu n'as pas besoin de créer des comptes différents pour chaque chose. Si la plateforme te propose d'utiliser ou de synchroniser ton compte avec Indeed, suis les instructions qui s'affichent à l'écran.

5. Compléter ton profil

Une fois ton compte créé, il est temps de préparer ton profil professionnel. Il ne suffit pas de créer le compte et de commencer à envoyer des candidatures. Un profil complet présente mieux ton expérience et, d'après Glassdoor, améliore les recommandations d'emploi que tu reçois.

6. Ajouter ton expérience professionnelle

Indique les emplois que tu as occupés. Pour chacun, essaie de préciser :

• Poste : par exemple, agent(e) d'entretien, serveur/serveuse, commis de cuisine, vendeur/vendeuse, aide à domicile, magasinier/magasinière, employé(e) administratif/administrative, livreur/livreuse, maçon ou électricien(ne).
• Entreprise : le nom de l'entreprise, le cas échéant.
• Dates : quand tu as commencé et quand tu as terminé.
• Missions : une brève explication des tâches que tu faisais.

Par exemple, pour un poste de commis de cuisine : préparation des aliments, nettoyage de la cuisine et des ustensiles, préparation des commandes, aide à l'équipe de cuisine et respect des règles d'hygiène.

Conseil : n'écris pas seulement « Commis de cuisine ». Il vaut mieux expliquer ce que tu faisais, pour que l'entreprise sache ce que tu sais faire.

7. Et si j'ai peu d'expérience ?

Ça ne t'empêche pas d'utiliser Glassdoor. Tu peux indiquer des stages, une formation professionnelle, du bénévolat, des expériences liées au poste, des emplois précédents et des compétences professionnelles. Mais toujours avec des informations vraies : n'invente pas d'entreprises, de postes, de dates ni de diplômes.

8. Ajouter ta formation

Indique les études et les formations que tu as suivies. Par exemple :

• Enseignement secondaire (Educación Secundaria).
• Baccalauréat (Bachillerato).
• Formation professionnelle (Formación Profesional).
• Certificats de qualification professionnelle (certificados de profesionalidad).
• Formations courtes ou liées à un métier.
• Formation en prévention des risques professionnels.

Si tu as une formation liée au poste que tu cherches, il est particulièrement important de l'indiquer.

9. Ajouter tes langues

Indique les langues que tu connais vraiment : par exemple, espagnol, arabe, français, anglais ou portugais. Si la plateforme te permet d'indiquer le niveau, choisis celui qui correspond à ce que tu sais. Ne mets pas un niveau plus élevé que le tien : on peut le vérifier lors d'un entretien ou d'un test.

10. Ajouter tes compétences

Pense à ce que tu sais vraiment faire et qui peut être important pour le poste. Par exemple :

• Informatique.
• Préparation de commandes.
• Nettoyage professionnel.
• Manipulation des aliments.
• Aide aux personnes âgées ou garde d'enfants.
• Utilisation d'outils.
• Permis de conduire.
• Service client.
• Construction ou maintenance.

N'indique que des compétences que tu peux prouver.

11. Télécharger ton CV

Glassdoor permet de télécharger ton CV pour qu'il soit ensuite plus facile de postuler, et conseille de l'avoir prêt avant de commencer à postuler. Avant de le télécharger, vérifie que :

• Il est à jour.
• Ton numéro de téléphone et ton e-mail sont corrects.
• Tes expériences professionnelles y figurent.
• Tes études et tes formations importantes y figurent.
• Il n'a pas de fautes d'orthographe importantes.
• Il se lit facilement.

Recommandation : enregistre ton CV en PDF avec un nom simple, par exemple CV_Prenom_Nom.pdf.

12. Préparer un bon CV

Glassdoor recommande que le CV contienne des informations claires sur tes coordonnées, ton profil professionnel, tes compétences, ton expérience professionnelle, ta formation et toute autre information utile pour le poste. Il conseille aussi de l'adapter à chaque offre et d'utiliser des mots liés à celle-ci.

Par exemple, si tu cherches un emploi de magasinier/magasinière, il est utile que ton CV montre, si c'est ton cas, une expérience ou des connaissances en entrepôt, préparation de commandes (picking), chargement et déchargement, inventaire, chariot élévateur ou logistique. Il ne s'agit pas d'inventer des connaissances, mais d'expliquer clairement celles que tu as.

13. Chercher une offre d'emploi

Une fois ton profil prêt, tu peux chercher du travail. Va dans la section des emplois et écris le poste que tu cherches : par exemple, nettoyage, serveur/serveuse, vendeur/vendeuse, magasinier/magasinière, livreur/livreuse, service client, employé(e) administratif/administrative, aide à domicile, électricien(ne), maçon ou réceptionniste.

14. Chercher par lieu

Le lieu est particulièrement important. Si tu cherches un emploi à Gran Canaria, tu peux choisir des communes comme Las Palmas de Gran Canaria, Telde, Arucas, Gáldar, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana, Mogán ou Teror. Choisis une zone où tu peux vraiment travailler ou où tu peux te déplacer.

15. Utiliser les filtres

Les filtres aident à réduire le nombre d'offres. Selon les options disponibles, tu peux filtrer par lieu, poste ou catégorie, temps de travail, entreprise, salaire et mode de travail. Utilise-les pour trouver des offres qui correspondent mieux à ta situation.

16. Lire l'offre en entier

Avant de postuler, lis toute l'offre, pas seulement le nom du poste. Vérifie :

• Lieu : où se trouve le travail ?
• Horaires : peux-tu travailler à ces horaires ?
• Contrat : quel type de contrat est proposé ?
• Expérience : demandent-ils de l'expérience ?
• Formation : exigent-ils un diplôme ou un certificat ?
• Permis : as-tu besoin du permis de conduire ?
• Langues : demandent-ils une langue en particulier ?
• Salaire : y a-t-il des informations sur le salaire ?

17. Se renseigner sur l'entreprise

L'une des choses qui distinguent Glassdoor des autres plateformes, c'est qu'il permet de consulter des informations sur les entreprises avant de postuler : les avis et les notes de leur personnel, et des données sur la culture, la diversité et l'inclusion, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les salaires et avantages, et les perspectives de carrière.

Mais n'oublie pas que les avis sont des expériences individuelles : tout le monde ne vit pas le travail dans une entreprise de la même façon. Il vaut mieux lire plusieurs avis et consulter aussi d'autres sources, comme le site officiel de l'entreprise.

18. Consulter les informations sur les salaires

Glassdoor propose aussi des informations sur les salaires de certains postes et entreprises, qui peuvent te servir de référence. Garde à l'esprit que les salaires publiés sur Internet sont indicatifs. Le salaire réel peut dépendre de la convention collective, de la catégorie professionnelle, de l'expérience, du temps de travail, du type de contrat, de l'entreprise, des primes et du lieu. Un chiffre publié ne garantit pas ce que tu vas toucher.

19. Enregistrer une offre

Si tu trouves une offre intéressante mais que tu ne veux pas postuler tout de suite, tu peux l'enregistrer et la revoir plus tard. C'est utile quand tu compares plusieurs offres.

20. Postuler à un emploi

Quand tu trouves une offre qui t'intéresse et que tu penses remplir les conditions, lis-la en entier et cherche l'option pour postuler. Sur certaines offres, tu verras « Easy Apply », qui permet de postuler depuis la plateforme elle-même. D'autres t'envoient sur le site de l'entreprise pour y terminer ta candidature.

Attention : toutes les offres ne fonctionnent pas de la même façon. Il se peut que tu postules directement depuis Glassdoor, qu'Indeed s'ouvre, qu'on t'envoie sur la page de l'entreprise ou qu'on te demande plus d'informations. Suis les instructions de chaque offre.

21. Avant d'appuyer sur « Enviar »

Fais une dernière vérification :

• Ai-je lu les conditions demandées ?
• Mon téléphone et mon e-mail sont-ils corrects ?
• Ai-je choisi le bon CV ?
• Puis-je me rendre sur le lieu de travail ?
• Puis-je respecter les horaires ?
• Ai-je la formation et l'expérience demandées ?
• Ai-je bien répondu aux questions ?

Si tout est bon, envoie ta candidature.

22. Après avoir postulé

Il se peut que l'entreprise t'appelle, t'écrive un e-mail, te convoque à un entretien ou te demande plus d'informations. Il se peut aussi que tu ne sois pas retenu(e). Toutes les candidatures ne reçoivent pas de réponse : c'est pourquoi il est important de continuer à chercher et de postuler à d'autres offres qui te correspondent.

23. Garder ton profil à jour

Ne crée pas ton profil pour l'abandonner ensuite. Si tu suis une nouvelle formation, ajoute-la. Si tu trouves un emploi, mets à jour ton expérience. Si ton niveau dans une langue s'améliore, modifie-le. Si tu obtiens le permis de conduire ou un certificat, ajoute-le. Ainsi, ton profil reflétera mieux ta situation professionnelle.

24. Erreurs à éviter

• Créer le compte et laisser le profil vide : complète toutes les informations utiles que tu peux.
• Télécharger un ancien CV : vérifie toujours qu'il est à jour.
• Inventer de l'expérience : n'invente jamais d'emplois ni de missions.
• Inventer des langues : indique ton vrai niveau.
• Postuler à n'importe quelle offre : vérifie d'abord qu'elle te correspond.
• Ne pas lire les conditions : regarde les horaires, le lieu, les exigences et le type de contrat.
• Utiliser un e-mail que tu ne consultes pas : tu peux rater une occasion.
• Donner un mauvais numéro de téléphone : vérifie que le numéro est bien écrit.
• Payer pour obtenir un emploi : méfie-toi de toute personne qui te demande de l'argent en échange d'un soi-disant poste de travail.

25. Sécurité dans la recherche d'emploi

Quand tu cherches du travail sur Internet, protège tes données. Ne partage jamais :

• Tes mots de passe.
• Tes codes de vérification.
• Des données bancaires qui ne sont pas nécessaires.
• Des photos de tes cartes bancaires.
• De l'argent pour obtenir un emploi.
• Tes documents personnels avec des personnes dont tu n'as pas pu vérifier l'identité.

Si une offre te paraît bizarre ou si quelqu'un te demande de l'argent pour t'embaucher, arrête-toi et vérifie les informations avant de continuer.

26. Glassdoor est-il gratuit ?

D'après Glassdoor, pour les personnes qui cherchent un emploi, il est gratuit de chercher des offres et de consulter les informations sur les entreprises, les salaires et la communauté. Si on te propose un service supplémentaire payant, vérifie exactement ce que tu achètes avant d'accepter.

27. Toutes les offres ne se valent pas

Qu'une offre soit publiée sur une plateforme d'emploi ne veut pas dire qu'elle convient à tout le monde. Avant de postuler, vérifie le poste, les exigences, le lieu, les horaires, le contrat, le salaire et les missions. Ta recherche sera ainsi mieux organisée.

28. Un conseil d'Ubuntu Canarias

Chercher un emploi sur Internet peut être compliqué quand on n'a pas l'habitude de ces outils. Tu n'as pas besoin de tout faire en un jour. Tu peux avancer petit à petit :

1. Créer ton compte.
2. Compléter tes informations.
3. Ajouter ton expérience.
4. Ajouter ta formation.
5. Télécharger ton CV.
6. Chercher des offres.
7. Les lire attentivement.
8. Postuler à celles qui te correspondent vraiment.
9. Enregistrer les offres intéressantes.
10. Regarder régulièrement les nouvelles opportunités.

Glassdoor peut être un outil utile pour chercher des offres et mieux connaître les entreprises, mais il ne remplace pas la vérification des informations. Avant d'accepter un emploi, vérifie toujours les conditions que l'entreprise te propose et, si possible, compare-les avec des sources officielles.

Tu as besoin d'aide ?

Chez Ubuntu Canarias, avec le programme Talento Sin Fronteras, nous proposons une orientation et un accompagnement gratuits pour chercher un emploi : CV, offres d'emploi, plateformes numériques d'emploi, candidatures, formation et outils numériques pour la recherche active d'emploi.