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Comment renouveler mon titre de séjour en Espagne ?

Ubuntu Canarias · 12 min de lecture

Quand la date d’expiration de la carte approche, beaucoup de questions surgissent. Quand faut-il faire la demande ? Que se passe-t-il si j’ai perdu mon travail ? Puis-je voyager pendant que j’attends ? Combien ça coûte ? Et si on me la refuse ?

Dans ce guide, nous essayons d’y répondre avec l’information officielle en vigueur. Il ne remplace pas les conseils d’un professionnel, mais il peut vous aider à comprendre votre situation avant de faire la moindre démarche.

Avant tout : quel titre de séjour avez-vous ?

Tous les titres de séjour ne se renouvellent pas de la même façon. La première chose est de vérifier quel type d’autorisation figure sur votre décision ou sur votre carte (TIE). Ce tableau résume les cas les plus fréquents :

Si vous avez cinq ans de résidence légale et continue en Espagne, vous n’avez peut-être pas à renouveler, mais à demander la résidence de longue durée. Nous l’expliquons plus bas.

Ce guide couvre les situations les plus courantes. Si votre autorisation est d’un autre type (études, protection internationale, membre de la famille d’un citoyen espagnol ou de l’Union européenne, professionnel hautement qualifié, travail saisonnier…), vérifiez la procédure spécifique qui vous correspond. Toutes ne se traitent pas comme un renouvellement ordinaire.

Les délais : le plus important

• Vous pouvez déposer le renouvellement dans les deux mois précédant la date d’expiration.
• Il est aussi accepté dans les trois mois suivant l’expiration, mais dans ce cas l’Administration peut vous ouvrir une procédure de sanction, qui se termine généralement par une amende.
• Si vous déposez dans les délais, votre autorisation précédente reste valable jusqu’à la réponse. Dans les renouvellements ordinaires expliqués dans ce guide, cela vous permet de continuer à travailler et à vivre en Espagne normalement.

Gardez toujours le justificatif de dépôt. Avec votre carte expirée, c’est ce qui prouve que votre situation est légale pendant l’attente. On peut vous le demander au travail, à la banque ou pour n’importe quelle démarche.

Et si ces trois mois sont déjà passés ? Les options dépendent du type d’autorisation et de votre situation concrète, et il n’y a pas une seule réponse valable pour tous les cas. Dans cette situation, le plus prudent est de demander une orientation juridique individuelle au plus vite, avant de déposer quoi que ce soit.

Renouvellement en tant que salarié : le cas le plus fréquent

Conditions générales

• Ne pas avoir d’antécédents pénaux en Espagne.
• Ne pas être signalé comme « non admissible » dans les pays de l’espace Schengen.
• Si vous avez des enfants en âge de scolarité obligatoire, qu’ils soient scolarisés.
• Payer la taxe.

Et si je ne travaille plus dans la même entreprise ?

C’est l’une des questions les plus fréquentes. Il n’est pas nécessaire de garder le même emploi. La réglementation prévoit plusieurs situations qui permettent de renouveler, et il suffit d’en remplir une :

1. Vous continuez la relation de travail qui a donné lieu à votre autorisation.
2. Vous avez travaillé au moins trois mois par an et, en plus, l’une de ces situations s’applique : vous avez un contrat avec un nouvel employeur et vous êtes affilié à la Sécurité sociale ; vous avez un nouveau contrat qui commencera si le renouvellement est accordé ; ou votre emploi a pris fin pour des raisons indépendantes de votre volonté et vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi.
3. Vous touchez une allocation chômage contributive.
4. Vous touchez une prestation d’assistance publique pour votre insertion sociale ou professionnelle.
5. Votre contrat a pris fin ou a été suspendu parce que vous êtes victime de violence de genre ou sexuelle.
6. Vous avez travaillé et été affilié au moins neuf mois sur une période de douze, votre emploi a pris fin pour des raisons indépendantes de votre volonté et vous cherchez activement du travail.
7. Un membre de votre famille remplit les conditions financières pour vous regrouper.

Perdre son emploi ne signifie donc pas automatiquement perdre son titre de séjour. L’important est de savoir dans quelle situation vous vous trouvez et de pouvoir le prouver avec des documents : relevé de carrière (vida laboral), contrats, attestation de chômage, inscription comme demandeur d’emploi…

Documents

• Formulaire officiel EX-03, rempli et signé.
• Passeport en cours de validité, copie complète (toutes les pages).
• Certificat de scolarisation des mineurs à votre charge, le cas échéant.
• Les documents qui prouvent la situation sur laquelle vous fondez le renouvellement.
• Les documents délivrés dans un autre pays doivent être traduits par un traducteur assermenté et légalisés ou apostillés, sauf si un accord les en dispense.

L’entreprise intervient aussi. Si vous renouvelez en tant que salarié avec un contrat, l’entreprise paie sa propre taxe, comme vous le verrez dans la partie sur les taxes.

Le rapport d’effort d’intégration (aux Canaries)

Si vous ne remplissez pas l’une des conditions, vous pouvez présenter un rapport d’effort d’intégration. C’est facultatif. Il permet à l’Administration d’évaluer votre cas même si vous ne remplissez pas tout.

Aux Canaries, il est délivré par le Gouvernement des Canaries, qui exige d’avoir suivi une formation sur les valeurs constitutionnelles et les droits humains. On peut le demander toute l’année, en ligne ou dans ses bureaux d’enregistrement, et c’est gratuit. On vous demande généralement :

• NIE ou passeport ;
• certificat d’inscription au registre municipal (empadronamiento) ;
• certificat du cours sur les valeurs constitutionnelles.

Si vous pensez en avoir besoin, demandez-le à l’avance, avant que la date de renouvellement n’approche.

Autres types de séjour

Travail indépendant. Il se renouvelle si vous maintenez l’activité, entre autres conditions. Il vaut mieux être à jour avec le fisc et la Sécurité sociale. Les détails figurent dans la fiche d’information 15.

Séjour non lucratif. Pour renouveler, vous devez avoir effectivement vécu en Espagne plus de 183 jours pendant l’année civile, disposer de ressources suffisantes pour vous et votre famille sans travailler, et avoir gardé votre assurance maladie pendant toute la période, et l’avoir toujours. Le renouvellement dure deux ans.

Le montant dépend du nombre de personnes dans votre famille et se calcule en prenant l’IPREM comme référence. Beaucoup de cabinets spécialisés indiquent 400 % de l’IPREM pour le titulaire et 100 % de plus par membre de la famille, mais la fiche officielle ne publie pas le chiffre. Vérifiez-le avant de déposer. Les ressources se prouvent généralement avec des relevés bancaires, des attestations de pension ou d’autres revenus, et l’assurance avec la police en vigueur et le justificatif de paiement.

Regroupement familial. Il se renouvelle avec le formulaire EX-02 (ou EX-11 si la personne qui vous a regroupé a la résidence de longue durée). Le lien familial doit se maintenir et la personne qui vous a regroupé doit garder son titre de séjour en vigueur. Si elle ne remplit pas les conditions, la réglementation prévoit que, dans certains cas, l’autre parent ou le conjoint qui vit en Espagne puisse demander le renouvellement. Le renouvellement dure quatre ans et permet de travailler.

Arraigo. L’autorisation d’arraigo dure un an. À la fin, elle ne se « renouvelle » pas comme les autres. Il y a deux voies :

• La modifier en autorisation de séjour et de travail.
• La proroger d’un an. Pour cela, il faut continuer à remplir les conditions initiales, être inscrit au service public de l’emploi et chercher activement du travail. On peut être dispensé de chercher un emploi dans des cas justifiés comme une maladie, un handicap ou l’âge de la retraite.

Arraigo extraordinaire (régularisation de 2026). Les personnes qui ont obtenu un titre de séjour grâce à la régularisation extraordinaire approuvée en avril 2026 (Décret royal 316/2026) ont une autorisation d’un an qui permet de vivre et de travailler dans toute l’Espagne. À l’approche de l’échéance, il y a deux voies, dans le délai habituel (deux mois avant ou trois mois après) :

• La modifier en autorisation de séjour et de travail. C’est la voie principale. Déposer la demande garde l’autorisation précédente valable jusqu’à la réponse.
• La proroger, seulement si la modification n’est pas possible. Il faut prouver une recherche active d’emploi avec inscription au service public de l’emploi, ou un rapport favorable d’effort d’intégration. La prorogation est d’un an. S’il existe des raisons justifiées qui empêchent de travailler (maladie grave, handicap ou âge de la retraite), elle peut aller jusqu’à quatre ans.

La fiche officielle 28 ter ne développe pas encore cette partie. C’est pourquoi il vaut mieux la consulter à temps et, en cas de doute, demander conseil avant la fin de l’année.

Après cinq ans : la longue durée

Si vous avez vécu en Espagne légalement et de manière continue pendant cinq ans, vous pouvez demander la résidence de longue durée. Avec elle, vous n’aurez plus à renouveler votre autorisation : vous renouvellerez seulement la carte tous les cinq ans.

Les sorties d’Espagne ne rompent pas la continuité si chacune dure jusqu’à six mois et qu’au total elles ne dépassent pas dix mois sur ces cinq ans. Il existe des exceptions pour les voyages professionnels et les cas de force majeure.

La demande se fait avec le formulaire EX-11, dans les mêmes délais qu’un renouvellement.

Combien ça coûte : les taxes

Voici les montants en vigueur selon l’Ordre PJC/617/2025 :

La taxe du renouvellement se paie dans les dix jours ouvrables suivant le dépôt de la demande. Le formulaire se génère sur le site officiel et peut se payer dans n’importe quelle banque, même si vous n’y avez pas de compte.

Si quelqu’un vous fait payer beaucoup plus que cela, ce sont ses honoraires, pas la démarche. Ce peut être un service légitime, mais vous avez le droit de savoir ce que vous payez et de recevoir une facture.

Comment et où déposer la demande

En ligne, sur la plateforme Mercurio, sur le site officiel du ministère de la Politique territoriale. Vous pouvez vous connecter avec un certificat numérique ou avec Cl@ve (Cl@ve PIN ou Cl@ve Permanente, enregistrée avec votre NIE). Vous devrez avoir tous les documents scannés et lisibles.

En personne, au Bureau des étrangers de votre province, sur rendez-vous.

Une autre personne peut aussi la déposer en votre nom, comme représentant.

Après le dépôt : ce qui peut arriver

On peut vous demander d’autres documents. Cela s’appelle un requerimiento. On vous donne généralement dix jours ouvrables pour fournir ce qui manque. Si vous ne répondez pas à temps, votre demande peut être classée. C’est pourquoi il est si important de surveiller vos notifications.

Les notifications électroniques expirent. Si vous recevez une notification électronique et que vous ne l’ouvrez pas dans les dix jours calendaires, elle est considérée comme reçue. Si on ne vous trouve pas, elle est publiée au Tablón Edictal Único (bulletin officiel des notifications).

L’Administration a trois mois pour répondre. Dans les renouvellements ordinaires de travail salarié, de séjour non lucratif et de regroupement familial, ainsi que pour la demande de longue durée, si rien ne vous a été notifié après ce délai, la demande est considérée comme accordée par silence administratif. Ce n’est pas le cas dans toutes les procédures : pour l’arraigo extraordinaire, par exemple, le silence est négatif et l’absence de réponse signifie un refus.

Avant de considérer quoi que ce soit comme accordé, consultez la fiche d’information de votre cas, vérifiez l’état de votre dossier et demandez le certificat qui atteste le silence.

Quand c’est accordé : la carte

Vous avez un mois à partir de la notification pour demander en personne la nouvelle carte (TIE) au commissariat ou au bureau des étrangers dont vous dépendez. Il vous faudra un rendez-vous, le formulaire EX-17, votre passeport, une photo récente en couleur sur fond blanc et le paiement de la taxe. On y prendra vos empreintes.

Ne laissez pas passer ce délai. Une décision favorable ne sert pas à grand-chose sans la carte.

Puis-je voyager pendant que j’attends ?

Cela dépend de votre situation. Si votre carte est encore valable, vous pouvez voyager avec. Le problème apparaît quand la carte a expiré et que le renouvellement est en cours : le justificatif de dépôt ne permet pas de rentrer en Espagne. Dans ce cas, il vous faut une autorisation de retour, qui se demande sur rendez-vous avec le passeport, le justificatif du renouvellement et le paiement de la taxe, et qui permet de voyager pendant 90 jours.

Si votre situation est différente (une première demande pas encore résolue, une procédure spéciale, un passeport sur le point d’expirer), vérifiez d’abord de quel document vous avez besoin. Ne partez pas du principe que l’autorisation de retour règle tous les voyages.

L’autorisation de retour permet seulement d’entrer par l’Espagne. Si votre voyage comprend une escale ou un passage par un autre pays de l’espace Schengen, on peut vous refuser l’entrée ou l’embarquement. Avant d’acheter votre billet, vérifiez votre itinéraire avec le bureau des étrangers ou la compagnie aérienne.

Et si on me la refuse ?

Ce qui compte, c’est votre décision : à la fin, elle doit indiquer quels recours vous pouvez présenter, devant qui et dans quel délai. Lisez-la calmement. À titre de référence habituelle dans les procédures administratives :

• Recours gracieux (recurso de reposición), devant le même organisme, dans un délai d’un mois.
• Recours contentieux administratif devant les tribunaux, dans un délai de deux mois.

Les délais sont courts. Si on vous refuse le renouvellement, cherchez un conseil juridique dès que vous recevez la décision, pas quand les délais sont sur le point d’expirer.

Erreurs à éviter

• Attendre le dernier jour. Le délai de deux mois avant existe pour vous laisser de la marge.
• Ne pas garder les justificatifs. Ni celui du dépôt ni celui du paiement de la taxe.
• Ne pas surveiller les notifications pendant la démarche.
• Présenter un passeport expiré. S’il va bientôt expirer, renouvelez-le d’abord à votre consulat.
• Voyager sans autorisation de retour.
• Oublier le rendez-vous pour la carte après la décision favorable.
• Payer pour « accélérer » la démarche. Personne ne peut garantir un résultat ni accélérer un dossier en payant.

Documents à avoir prêts

La liste exacte dépend de votre autorisation, mais dans presque tous les renouvellements on vous demandera une partie de ceci :

• Passeport en cours de validité (copie de toutes les pages).
• Votre carte actuelle (TIE).
• Le formulaire officiel qui vous correspond (EX-03, EX-02, EX-11…).
• Certificat d’inscription au registre municipal à jour, si vous avez déménagé.
• Relevé de carrière, contrats ou fiches de paie, si vous renouvelez par le travail.
• Attestation de chômage ou d’une autre prestation, le cas échéant.
• Certificat de scolarisation de vos enfants en âge de scolarité obligatoire.
• Rapport d’effort d’intégration, si vous ne remplissez pas une condition.
• Justificatif de paiement de la taxe.

Quand demander une orientation individuelle

Un guide général aide à comprendre la démarche, mais il y a des moments où vous ne devriez pas vous appuyer seulement sur lui. Cherchez une orientation individuelle si :

• votre carte expire dans quelques jours ou a déjà expiré ;
• vous avez reçu une notification ou un requerimiento et vous ne comprenez pas bien ce qu’on vous demande ;
• on vous a refusé le renouvellement ;
• vous avez un voyage prévu pendant que le renouvellement est en cours ;
• votre situation ne correspond à aucun des cas de ce guide.

Où s’informer

Chaque cas a des nuances qu’un guide général ne peut pas couvrir. Si vous avez des doutes, vous pouvez :

• consulter la fiche d’information officielle de votre type de séjour sur le site du ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations ;
• prendre rendez-vous au Bureau des étrangers de Las Palmas ou au commissariat sur le site officiel de rendez-vous ;
• demander aux Canaries le rapport d’effort d’intégration, si vous en avez besoin ;
• vous adresser à un service d’orientation juridique gratuit ou à une association qui conseille en droit des étrangers.

Si vous avez des doutes, vous pouvez aussi nous écrire à info@ubuntucanarias.org. Nous vous orienterons sur par où commencer et où demander de l’aide dans votre cas.

Liens officiels

• Fiche 13 – Renouvellement du séjour et travail salarié
• Fiche 15 – Renouvellement en tant qu’indépendant
• Fiche 7 – Renouvellement du séjour non lucratif
• Fiche 10 – Renouvellement pour regroupement familial
• Fiche 29 – Arraigo socioprofessionnel
• Fiche 28 ter – Arraigo extraordinaire
• Fiche 49 – Longue durée nationale
• Police nationale – Carte de longue durée
• Gouvernement des Canaries – Rapport d’effort d’intégration

Ce guide est une information générale proposée par Ubuntu Canarias et ne remplace pas un conseil juridique individuel. La réglementation sur les étrangers change souvent et seule celle en vigueur au moment du dépôt s’applique. Vérifiez toujours l’information auprès des sources officielles.

Information vérifiée le 11 octobre 2026.