Voltar ao blog Blog

Como fazer um CV para procurar emprego em Espanha: guia passo a passo para pessoas migrantes

Ubuntu Canarias · Emprego

Procurar emprego num país novo pode ser complicado. Por vezes não conhecemos bem como funciona o mercado de trabalho, que informação deve constar num currículo ou como apresentar uma experiência profissional que desenvolvemos noutro país. O currículo, ou CV, é um dos primeiros documentos que uma empresa pode ver de nós. Não tem de contar toda a nossa vida. A sua função é explicar, de forma clara e organizada, o que sabemos fazer, que experiência temos e para que posto estamos preparados. Neste guia explicamos como fazer o teu CV passo a passo.

No final deste guia tens uma hiperligação para descarregar um exemplo de CV.

1. Antes de começar: reúne toda a tua informação

Não comeces diretamente a escrever o CV. Primeiro reúne a informação de que vais precisar: dados pessoais e de contacto, experiência profissional, estudos e formação, cursos, idiomas, conhecimentos informáticos, cartas ou certificados profissionais, outras competências relacionadas com o trabalho, e referências profissionais, caso as tenhas. Se trabalhaste noutro país, inclui essa experiência. Não é necessário ter trabalhado em Espanha para que uma experiência profissional tenha valor. Por exemplo: "2021–2024 — Ajudante de cozinha, Restaurante familiar — Marrocos". É melhor explicar uma experiência real de outro país do que deixar um grande espaço vazio no CV.

2. Escolhe o posto que estás a procurar

Este passo é muito importante. Um CV não deve ser exatamente igual para todas as ofertas. Antes de o escreveres, pensa: que tipo de trabalho estou a procurar? Por exemplo: limpeza, hotelaria, atendimento ao cliente, construção, cuidados, administração, armazém e logística, agricultura, manutenção ou comércio. Se procuras trabalho como empregado/a de mesa, o teu CV deve destacar especialmente a tua experiência em hotelaria, atendimento ao cliente, idiomas e outras competências relacionadas. Se procuras trabalho de limpeza, terão mais importância a tua experiência em limpeza, organização, manuseamento de produtos e maquinaria, por exemplo. O objetivo é que a empresa consiga identificar rapidamente para que posto podes encaixar.

3. Coloca os teus dados de contacto

Na parte superior do CV inclui os dados necessários para que te possam contactar: nome e apelido, telefone, correio eletrónico e localidade. Também podes acrescentar o LinkedIn se tiveres um perfil profissional, carta de condução se for relevante para o posto, e disponibilidade para trabalhar ou para te deslocares, se for importante. Não é necessário colocar a tua morada completa: normalmente basta indicar "Las Palmas de Gran Canaria" ou "Telde, Gran Canaria", sem rua, número, andar ou porta. Também não é obrigatório colocar a tua nacionalidade: não deve ocupar um lugar de destaque no CV, exceto se existir uma razão concreta relacionada com o posto.

4. Escreve um pequeno perfil profissional

Depois dos teus dados podes incluir uma pequena secção de perfil profissional. Deve responder rapidamente a três perguntas: que experiência tenho?, o que sei fazer?, que trabalho estou a procurar? Por exemplo: "Profissional com experiência em limpeza de hotéis e habitações, habituada a trabalhar em equipa e a manter os espaços em condições de higiene e ordem. Procuro uma oportunidade de trabalho no setor da limpeza e tenho disponibilidade para começar de imediato." Não é preciso escrever um texto longo: entre 3 e 5 linhas costuma ser suficiente.

5. Acrescenta a tua experiência profissional

Esta é uma das partes mais importantes do CV. Escreve primeiro a tua experiência mais recente e depois as anteriores. Para cada trabalho podes indicar o posto, a empresa e cidade/país, e as datas de início e fim. Depois explica brevemente o que fazias: atendimento a clientes, preparação e serviço de mesas, cobranças e manuseamento de caixa, trabalho coordenado com a equipa... Não escrevas apenas "Empregada de mesa — 2021-2024". É melhor explicar que tarefas realizavas e o que sabes fazer.

6. O que faço se trabalhei sem contrato?

Esta é uma situação que pode afetar algumas pessoas migrantes. Se realizaste efetivamente um trabalho e consegues explicar as funções que desempenhavas, isso não significa que devas apagar automaticamente essa experiência do CV. Podes descrever a experiência profissional de forma honesta, por exemplo: "Cuidado de pessoas idosas — Particular, Las Palmas de Gran Canaria, 2023–2024", explicando as tarefas realizadas. O CV não é um documento para inventar contratos nem para comprovar oficialmente uma relação laboral. Por isso, não deves apresentar como contrato de trabalho algo que não o foi. Mas podes explicar as competências e a experiência que realmente adquiriste.

7. E se tenho experiência profissional noutro país?

Inclui-a. Uma empresa espanhola precisa de saber que experiência profissional tens, independentemente de onde a adquiriste. Por exemplo: "Eletricista — Empresa X, Casablanca, Marrocos, 2018–2023", acrescentando as principais tarefas realizadas. Se tens certificados profissionais, títulos ou documentação que comprove essa formação, indica-o.

8. O que faço se o meu título é estrangeiro?

Se tens estudos concluídos fora de Espanha, escreve claramente o que estudaste e onde. Por exemplo: "Técnico em Administração — Instituto X, Marrocos, 2017–2019". Se o título já foi homologado ou reconhecido em Espanha, podes indicá-lo. Se estiver em processo de homologação, podes dizer "Homologação em curso", mas apenas se realmente já iniciaste esse procedimento. Não escrevas "título homologado" se ainda não estiver.

9. Acrescenta a tua formação

Depois da experiência profissional podes incluir os teus estudos e formação: cursos, ciclos formativos, ensino secundário... Não precisas de incluir absolutamente todos os cursos que já fizeste. Dá prioridade aos que tenham relação com o posto a que queres aceder.

10. Indica os idiomas

Para muitas pessoas migrantes, os idiomas podem ser um trunfo profissional importante. Não escrevas simplesmente "Idiomas: árabe, francês, espanhol". Explica o teu nível sempre que possível, por exemplo: "Árabe: língua materna. Francês: nível B2. Espanhol: nível B1. Inglês: nível A2." Se não conheces exatamente o teu nível, não inventes uma classificação: também podes explicar de forma simples o que consegues fazer em cada idioma, como "Espanhol: comunicação oral e escrita para o trabalho". Falar vários idiomas pode ser uma competência profissional muito útil em atendimento ao cliente, turismo, comércio, hotelaria, mediação, cuidados ou empresas que trabalham com clientes internacionais.

11. Acrescenta as tuas competências

Aqui podes explicar outras capacidades relacionadas com o trabalho: trabalho em equipa, atendimento ao cliente, organização, resolução de problemas, manuseamento de caixa, preparação de encomendas, manuseamento de ferramentas, limpeza e desinfeção, cozinha, cuidado de pessoas, utilização de computador, Microsoft Office, carta de condução... Mas evita encher esta secção com palavras que não consigas demonstrar. É melhor escrever "Atendimento ao cliente e manuseamento de caixa" do que uma lista enorme de adjetivos genéricos. As competências devem ter relação com o posto.

12. Tenho de colocar uma fotografia?

Não existe uma obrigação geral de colocar fotografia num CV. Podes utilizá-la se considerares que é adequada para o posto, mas uma fotografia não substitui uma boa apresentação profissional. Se decidires incluí-la: utiliza uma fotografia recente, com boa iluminação, fundo simples e imagem profissional. Evita fotografias de férias, festas ou recortadas de outras pessoas.

13. Tenho de indicar a minha situação administrativa?

Não é necessário transformar o CV numa explicação da tua situação migratória. O currículo deve centrar-se principalmente no teu perfil profissional. Se tens autorização para trabalhar e isso é relevante para uma candidatura, podes indicá-lo de forma clara, por exemplo: "Autorização de trabalho válida". Não é recomendável incluir no CV informação pessoal desnecessária sobre a tua situação migratória.

14. Quanto espaço deve ocupar o meu CV?

Como regra geral: 1 ou 2 páginas. Se tens pouca experiência, uma página pode ser suficiente. Se tens um percurso profissional extenso, duas páginas podem ser razoáveis. O importante não é preencher páginas, mas sim que a pessoa que recebe o CV consiga encontrar rapidamente que posto procuras, que experiência tens, que formação tens, que idiomas falas e como contactar-te.

15. Revê o CV antes de o enviares

Antes de enviares o teu currículo, verifica: coloquei corretamente o meu telefone?, o meu correio eletrónico funciona?, revi os erros ortográficos?, as datas da minha experiência estão corretas?, expliquei as minhas principais funções?, incluí a formação relevante?, indiquei os meus idiomas?, o CV está adaptado ao posto?, lê-se facilmente?, o ficheiro tem um nome profissional?

16. Guarda o CV com um nome correto

Evita nomes como "CVnovo.pdf", "curriculofinal.pdf", "CVbom2.pdf" ou "Documento1.pdf". É melhor usar o formato "CV_Nome_Apelido.pdf", por exemplo: "CV_Mohamed_ElAmrani.pdf". Assim será muito mais fácil para uma empresa identificar o teu documento.

17. Envia sempre o CV em PDF

Se a empresa não indicar outro formato, o PDF costuma ser uma boa opção. Antes de o enviares, abre o ficheiro e verifica se aparece corretamente, se os textos não se moveram, se a fotografia aparece bem (caso a tenhas incluído), se não faltam páginas e se os dados estão corretos.

18. Um último conselho: não inventes

Não inventes títulos, cursos, idiomas, experiência, empresas, funções nem níveis profissionais. Mas também não escondas uma experiência só porque a tiveste noutro país: a tua experiência profissional tem valor mesmo que tenha sido adquirida fora de Espanha. O objetivo do CV não é demonstrar que tens um percurso perfeito. É explicar de forma clara o que sabes fazer e o que podes contribuir para o posto a que te candidatas.

O teu CV deve responder a uma pergunta simples

Quando uma empresa terminar de ler o teu currículo, deve conseguir responder rapidamente: quem é esta pessoa, o que sabe fazer e para que posto pode encaixar? Se o CV conseguir responder a essas três perguntas de forma clara, já estás a dar um passo importante na tua procura de emprego.

Na Ubuntu Canarias

A partir do Talento Sin Fronteras, podemos orientar-te na elaboração e melhoria do teu CV para a procura de emprego. Se és uma pessoa migrante e precisas de apoio para preparar o teu currículo, podes contactar a Ubuntu Canarias através dos nossos canais de atendimento.